header
 

Voorbeelden

Uit de praktijk..

  • We hebben markten, producten, competenties en geografieën. Alles loopt door elkaar heen. Voor welke organisatiestructuur moeten we nu kiezen?

 

  • We groeien, maar willen ver weg blijven van bureacratie. Hoe creativiteit en ondernemerschap te combineren met meer structuur?

 

  • Dit zou dus het nieuwe organisatieplaatje moeten worden. Maar hebben we niets over het hoofd gezien? En zijn er wellicht betere alternatieven? 

 

  • De kwaliteit van onze ondersteunende activiteiten moet verbeteren, en de kosten flink omlaag. Hoe dat te realiseren?

 

  • Onze verbeterprojecten gaan niet goed. We hebben altijd te weinig mensen, en de projecten voldoen zelden aan de verwachtingen. Hoe dat te verbeteren?

 

  • De motivatie van de mensen is ver te zoeken. Resultaten vallen tegen, perspectief ontbreekt. Hoe komen we uit deze neerwaartse spiraal?

 

  • We zoeken synergievoordelen in deze activiteiten. Welke optie heeft de voorkeur: samenwerken of overnemen?